Card image cap
廣達簡介

廣達電腦成立於1988年,是全球第一大筆記型電腦研發設計製造公司。長期以來,廣達電腦以領先群倫的技術與堅強卓越的研發團隊,雄踞高科技市場的領導地位,也成為全球各頂尖科技品牌最重要的設計製造服務夥伴。除了在筆記型電腦的領域中維持高成長、高品質與高評價之外,廣達已將觸角延伸到企業網路系統、家庭娛樂產品、行動通訊產品、車用電子產品及數位家庭產品等市場,更以雲端運算(Cloud Computing)在全球雲端產業中發揮影響力,重塑商業模式,目前也在IoT物聯網、VR/AR、AI人工智慧及未來車用電子等相關技術領域中積極佈局。

Card image cap
Why MA?

近年來廣達在全球雲端產業中佔有舉足輕重的影響力。目前更於AI人工智慧、IoT物聯網、VR及AR、未來車用電子等領域中積極耕耘。科技產業變化快速,我們需要更多具有跨界創新能力、不凡執行力與熱愛新科技、願意挑戰自我的年輕潛力人才加入,共同開創新機會,一起與廣達在創新路上大步邁進。

Why MA is MAker?

30年前,董事長林百里先生看到了個人電腦的新機會,創立了廣達電腦;8年前,開始拓展雲端版圖,讓廣達成為雲端市場的先驅,董事長是廣達的首位MAker。現在,廣達積極發展VR/AR及AI人工智慧等更多創新技術,我們需要更多新一代的MAker-儲備幹部(MA, Management Associate)來共同開創新的事業。廣達期待儲備幹部(MA)都能擁有MAker的開創實作精神、創新idea與執行力。具有MAker精神的你,歡迎加入廣達儲備幹部計畫!

MA 介紹


MA Program簡介


透過精選、淬煉、成長、嚴篩的過程,我們正在找尋熱愛科技、勇於接受挑戰的你。除了在工作中快速成長、擁有跨界學習力外,在內部也能擔任創新創意領頭羊的角色;帶領你的團隊夥伴一起發揮執行力來實踐創新idea!舞台已為你準備好了,歡迎你與廣達一起再創新的事業高峰!


精選

精選具備領導潛力的年輕菁英人才(young talent)


淬煉

進入廣達菁英學校(QES, Quanta Elite School),接受不同課程的專業訓練與發展活動, 在短時間內快速成長,體驗不同經驗


成長

與導師(Mentor)、教練(Coach)密集互動,定期給予工作回饋,幫助縮短工作適應期,迅速展現工作成果


嚴篩

與部門長官及導師定期檢視工作與學習成果,了解個別的發展,並給予評核與回饋,確實掌握學習狀況及成長性,幫助每一位MA能有更適合自己的發展


Training Roadmap


點擊圖片看大圖

MA 核心能力


點擊圖片看大圖

MA職涯發展


點擊圖片看大圖

Tab item

MA職缺條件



BD-MA (市場分析MA)

利用前期市場調查進行策略規劃及擬定未來雲端業務發展,從中協助公司發掘商業機會

國內外大學或研究所畢業,具理工或商管背景者佳

TOEIC 850以上
TOEFL 83以上

利用市場調查進行商業策略分析制定、產品行銷、客戶及供應商關係維持,並從中找出商業機會

國內外大學或研究所畢業,具理工背景者佳

TOEIC 850以上
TOEFL 83以上


PM-MA (專案管理MA)

引導與帶領團隊執行專案/物料配置管理,並須與不同單位溝通以確保專案順利執行及達成目標,滿足客戶需求

國內外大學或研究所畢業,工業工程、機械科系、電子電機相關科系

TOEIC 750以上
TOEFL 78以上

市場及競爭分析/規劃產品及制定產品規格/專案執行與管理、跟催進度並掌控流程/上市規劃/產品行銷策略訂定執行

國內外大學或研究所畢業,電機電子或商管科系為佳

TOEIC 850以上
TOEFL 83以上

市場研究/商業計劃/產品行銷/客戶、供應商關係管理

國內外大學或研究所畢業,科系不限

TOEIC 850以上
TOEFL 83以上



EA-MA (軟體研發MA)

參與新科技的軟體研發設計,並能提高軟體設計發展流程,提出創新的設計概念與解決方案給客戶與供應商

國內外大學或研究所畢業,電機、通訊、電子、資工、機械等相關科系

TOEIC 650以上
TOEFL 68以上

參與軟體的研發與測試,優化軟體開發流程

國內外大學或研究所畢業,電機、通訊、電子、資工、機械等相關科系

TOEIC 650以上
TOEFL 68以上

了解 MA


立即應徵

Join MA Now!

常見問題


可以,若尚未取得畢業證書,仍可先應徵,面談時可提供在學成績單供主管參考。
若您正在服兵役,如能配合面談時間,且退伍日期在6/30前,可以應徵。
初試面談預計安排在3/23~4/22期間,通過書審者將收到email通知繳交相關資料以進行複審。通過複審者將以電話或email通知面談,請密切留意電話及信箱,以免錯過面試機會。
MA計畫有別於一般招募,我們需要甄選真正具備領導潛力的年輕傑出人才,因此相對而言所需的時程較長也較繁複,包括書面審查、HR及BU面試、專業能力測驗、評鑑活動、高階長官面談等關卡。

面談形式包括一對一、一對多以及多對多面談,整個甄選過程(從書面審查至公布錄取名單)約需二至三個月左右,請您耐心等待。
可以的,只要您符合條件,歡迎您加入廣達MA。
除了團體(多對多)的面試時間之外,面談時間會盡量以您方便的時段彈性安排,敬請放心。
成為廣達MA,除了廣達的福利,更有快速學習及升遷的機制,並有許多挑戰、出差及學習的機會,能獲得各種不同的創新元素及學習資源的挹注,還能接觸到國內外知名大廠客戶,在短時間讓自己更能成長,給予最大的舞台展現。
通過HR面談者預計會於2020/4/27前收到通知,通過部門主管面談者將會於2020/5/5前收到通知,通過評鑑活動者將會於2020/5/15前收到通知,通過高階主管面談者將會於2020/6/5前收到錄取通知,未錄取者恕不通知。

更多MA儲備幹部計畫最新消息不定期在Line@更新,歡迎加入廣達儲備幹部Line@

包小姐:(03)327-2345#18902

廣達人才招募網